Quais são as características de um líder? Confira a lista!

Certamente você já ouviu que o líder é como a alma da empresa, o que é um fato: quem contrata bons líderes, obtém vantagens significativas.

Fundada em 1930, a empresa norte-americana Gallup, focada em pesquisas de opinião, promoveu um estudo que revelou que em 82% das vezes, empresas não escolhem o candidato certo para a liderança, ou que tem talento para isso. A mesma pesquisa ainda mostrou que os líderes compõem 70% do engajamento dos funcionários e apenas uma em cada dez pessoas possui o talento para gerenciar.

As empresas antes de promover um colaborador precisam mapear quem são os possíveis líderes, que estão realmente habilitados para o cargo. Uma boa liderança consegue aumentar a produtividade e o desempenho da equipe. Esses funcionários precisam ter talento para poder liderar e não serem promovidos apenas por merecimento ou habilidades técnicas.

Há incontáveis lideranças que desestimulam funcionários, fazendo com que o engajamento, rendimento e resultados diminuam.

Porém quais são as habilidades que um bom líder precisa ter? Veja a seguir as características necessárias:

Estratégia

Um bom líder precisa ser estratégico, afinal, ele é o responsável pela equipe. Antes de delegar funções ele precisa saber quais são as competências de cada colaborador para conseguir direcionar o grupo da melhor forma.

Ele precisa traçar caminhos para que a equipe alcance cada objetivo e saber quais são as tarefas que precisam ser priorizadas. Uma boa liderança tem a capacidade de superar problemas e estar consciente para evitar ações que provavelmente serão negativas. É importante não ter medo de errar, já que fracassos são normais. Também é fundamental ser decidido e agir, além de tomar decisões com base na produtividade de cada funcionário.

Engajamento

Esse profissional precisa ser engajado e se envolver com os projetos da empresa, acreditando que há um propósito em suas ações. Isso fará com que os membros de sua equipe sejam influenciados e mostrará que ele é um líder que pode ser seguido.

Empatia

Pessoas negativas obviamente desistimulam os outros ao seu redor. Ser positivo, paciente, respeitoso e empático são pontos importantes em um líder. Eles motivam outros funcionários a agir, orientam, dão voz à equipe e deixam o ambiente mais leve. Fazem com que os colaboradores sejam estimulados a ponto de falar quais são os pontos que precisam ser melhorados e sugerir mudanças. Uma pessoa empática sabe valorizar as interações pessoais e fica alegre com as conquistas dos outros, já que são uma equipe. É também quem irá passar quais são os valores da empresa aos funcionários, por isso precisam ser honestos. Serão eles que vão influenciar e criar uma responsabilidade coletiva.

Confiança

Em conjunto com a empatia, os líderes conseguem promover uma confiança e fazer com que os colaboradores, além de confiar, se sintam livres para ter um diálogo aberto. O líder precisa ser admirado, se tornar a inspiração de todos os outros funcionários.

Paixão

O líder precisa ser o espelho da empresa. Por isso ele precisa adorar o que faz, ser um especialista no assunto. Ele precisa ser o mentor, incentivar os outros colaboradores a se desenvolver e ensinar o que sabe. Uma boa liderança transmite segurança.

Como visto anteriormente, existem pessoas que possuem a liderança como característica. Porém, é completamente possível capacitar o profissional com cursos, além de ser fundamental disponibilizar os recursos necessários para que líderes e equipes possam desempenhar suas funções da melhor maneira possível.

Então, se você ainda não conhece o Onbusca Smart, está na hora de acessar a nossa plataforma e descobrir como é possível otimizar o seu tempo. Através dela, você realiza todos os processos fiscais automaticamente e utiliza funções que contribuem para a organização dos dados, facilitando o dia a dia da empresa.

Conte conosco para se tornar um líder exemplar e levar sua equipe ao sucesso!

Acesse: www.onbusca.com/page/smart

Gostou do conteúdo? Leia também: Qual é o papel do empreendedor? Descubra o que não pode faltar!

Share

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *